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Die Ausbildung zum NLP-Coach an der Landsiegel NLP Training vermittelt Ihnen alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um als professioneller Coach arbeiten zu können. Die erworbenen Kompetenzen aus der bereits absolvierten NLP-Practitioner-Ausbildung werden vertieft und ausgeweitet. Die erlernten Methoden werden in konkreten Coachingsituationen eingesetzt und mit dem Ziel trainiert, die eigenen NLP-Fähigkeiten flexibel und effektiv einzusetzen, um den Klienten professionell zu begleiten. Im Rahmen der Ausbildung werden Sie an die Rolle und das Grundverständnis eines Coaches herangeführt, damit Sie Ihr Coachprofil erarbeiten können. Systemisches, Team- und Konfliktcoaching sind die inhaltlichen Kernpunkte dieser Ausbildung.
Neben den fachlichen Inhalten können Sie sich das nötige Know How im Bereich Selbstmanagement aneignen, z.B. Marketing, Auftragsklärung und Coachingverträge.
Voraussetzungen:
Die Voraussetzung für diese Ausbildung zum NLP-Coach ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung nach den DVNLP-Richtlinien. Eine bereits abgeschlossene NLP-Master-Ausbildung berechtigt den Erhalt des Master-Coach-Zertifikates.
Für den erfolgreichen Abschluss der Coaching-Ausbildung im Neurolinguistischen Programmieren ist eine Abschlussarbeit erforderlich.
Das Mindestalter bei der Zertifikatsübergabe ist 25 Jahre.
Beginn und Dauer:
Aktuell wird die Ausbildung zum NLP-Coach in vier deutschen Städten angeboten und erstreckt sich über 4 Module à 5 Tage. Aktuelle Termine zum Ausbildungsstart sind:
Die obligatorische Trainingszeit beträgt 130 Zeitstunden, die auf mindestens 18 Tage zu verteilen sind. Zusätzlich zu der Trainingszeit absolvieren Sie mindestens 40 Zeitstunden Coaching und Supervision. Die Inhalte aus Ihren Coachings und Supervisionen werden anschließend in mindestens 15 Stunden Einzel- oder Gruppen-Supervision mit einer/m NLP-Lehrtrainer/in vertieft.
Ausbildungsinhalte:
Als erstes lernen Sie, sich selbst zu vermarkten, Akquise zu betreiben und einen ersten Einblick in die Rechtslage der Coach-Branche zu bekommen. Im Folgenden entwickeln Sie Ihr Coach-Profil und behandeln Fragen der Standortbestimmung und des Selbstmanagements.
Darauf folgend beschäftigen Sie sich mit der Gestaltung des Coaching-Prozesses: Sie erlernen Werkzeuge, Fragetechniken und Methoden des Coachings und integrieren die bereits erlernten Inhalte aus NLP-Practitioner und NLP-Master. Des Weiteren können Sie nach diesem Modul eine Abgrenzung zwischen Coaching, Beratung und Supervision vornehmen und den Coaching-Prozess in unterschiedliche Phasen einteilen.
Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist das Gruppen-, Paar- und Teamcoaching: Sie eignen sich die Formen des Teamcoaching an, lernen Spiele für die Teamentwicklung und wenden NLP-Formate auf Teams an, z.B. das Proimprinting. Weiterhin erarbeiten Sie sich Felder der Konfliktlösung und bekommen einen Einblick in das Paarcoaching.
In Ihrer Ausbildung zum NLP-Coach lernen Sie auch, andere Modelle in Ihre Arbeit zu integrieren. Sie behandeln systemisches Denken und Handeln, setzen sich mit den Prinzipien phänomenologischer Aufstellungen auseinander und eignen sich die Grundlagen kinesiologischer Veränderungsarbeit an. Neben diversen psychotherapeutischen Ansätzen bekommen Sie einen ersten Einblick in die Quantenpsychologie und kommen mit Themenfeldern wie Sprial Dynamics und Soziales Panorama in Berührung.
In den Modulen Testing und Supervision setzen Sie sich mit der Selbstreflexion und den Formen der Supervision auseinander. Sie entwickeln und wenden neue Choaching-Strategien an und lernen, diese auf neue Kontexte zu transferieren.
Abschluss:
Im Rahmen Ihrer Ausbildung haben Sie die Aufgabe, 40 Zeitstunden selbstständiges Coaching durchzuführen und diese zu dokumentieren. Drei dieser behandelten Fälle, ein persönliches Coaching-Profil und ein von Ihnen entwickeltes Coaching-Konzept bilden die Abschlussarbeit am Ende der Ausbildung. Die konkrete Ausführung Ihrer Abschlussarbeit legen Sie in Absprache mit den Ausbildern im Vorfeld schriftlich fest. Bei der Bewertung der Abschlussarbeit kommt einer detaillierten Reflektion der durchgeführten Coachings eine besondere Gewichtung zu.