Ängstlich und verschlossen, aber dafür ein Alleskönner? Oder doch eher kommunikativ, allerdings gleichzeitig mit leichtem Hang zur Selbstüberschätzung? So unterschiedlich wie die Anschreiben oder Lebensläufe von Bewerbern ausfallen, geben sich diese auch im Vorstellungsgespräch.
Dennoch können gerade erfahrene Personaler durchaus einige Bewerbertypen ausmachen, die immer wieder auftauchen. Sechs Exemplare, von denen keiner hofft, dass sie zu oft vorbeikommen, zeigt Jochen Mai von karrierebibel.de in einem sehr unterhaltsamen Beitrag.
